为进一步做好我县安全生产工作，配足配强我县基层安全生产监管力量，经县人民政府批准，面向社会公开招聘10名合同制的镇（园区）安全生产监督检查员（以下简称专职安全员）。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘合同制镇（园区）专职安全员共计10人，按照各镇（园区）职位组进行报考。
都城镇1人、桂圩镇2人、建城镇1人、东坝镇1人、南江口镇3人、县产业园区管委会2人
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，事业心责任感强，热爱基层安全生产管理工作；
（二）本县户籍人口，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；能不定期开展值班值守及参加应急抢险工作；
（三）遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；
（四）应具有大专以上学历，具备一定相关专业知识；具有3年以上安全生产管理实际工作经历者，学历条件可放宽至高中、中等专业学校、技工学校和职业高级中学毕业；
（五）年龄18至35周岁（1988年10月至2005年10月期间出生）；有镇、县产业园区管委会、企业从事安全管理、生产技术管理工作3年以上的，由镇推荐，可将年龄条件放宽到40周岁以下（1983年10月至2005年10月期间出生）；
（六）具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师资格、安全评价师资格、在企业从事安全管理工作5年以上的本县户籍人口、退役消防兵和退伍军人，同等条件下优先聘用；
具有以下情形之一的，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的，被开除中国共产党党籍的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员；
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.参加过有关邪教组织经历，从事过危害国家安全活动的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间及地点。
1.报名时间：2024年10月18日至10月24日止（现场报名时间为法定工作日：上午8:30-11:30；下午2:30-17:30）；
2.报名地点：郁南县应急管理局办公室（都城镇城中路191号县应急管理局二楼办公室）；
3.报名方式：现场报名或网上报名；
4.报名要求：①填写《郁南县专职安全员公开招聘人员报名表》1份；②身份证原件及复印件1份；③户口簿原件及复印件1份；④学历证书原件及复印件1份；学历学位验证报告复印件1份；⑤近期一寸免冠电子彩照（或4张大一寸彩照）；⑥如取得学位或职业资格的，需提供相关证书原件及复印件1份；⑦提供个人征信报告1份。以上材料查验原件后归还本人，复印件材料提交后恕不退还。
网上报名的将上述资料扫描件和电子照片整理成一个压缩包（名称：郁南县专职安全员报名+本人姓名）发送至邮箱，并等待回复通过报名审核。报考者免收报名及考试费用。报考者要如实提交上述有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，并且一切后果责任自负；
5.邮箱：ynaj7590321@163.com，电话：0766―7590321。
（二）资格审查。
招聘小组将严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。
（三）面试。
1.面试对象的确定：对通过资格审查的考生在县人民政府门户网进行公示，请考生留意并保持通讯畅通；
2.面试形式、内容及分值（面试时间和地点待定）：面试以结构化形式进行，面试试题由县招聘工作领导小组委托第三方人事考试机构命题，主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质，满分100分，以60分为合格分数线。面试成绩相同时，以主考官评分高低确定名次，仍然相同的，由招聘单位另行组织面试。面试成绩四舍五入保留到小数点后3位。面试成绩不合格者，不能列为体检人选。
（四）体检和政审。
1.体检：根据考生面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检费用由考生自行负担，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。如有体检不合格或自动放弃的，按面试成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补；
2.政审：体检合格者方能列为政审对象，政审须提交户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件。由招聘领导小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察，如有弄虚作假、或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。政审对象的现职人员需由工作单位提供现实表现材料。因政审不合格或放弃政审的，按同岗位综合成绩合格以上人员中依次递补。
（五）公示。
经体检、政审合格的拟聘人员将在郁南县人民政府公众信息网公示七个工作日。公示无异议后，由招聘单位按有关规定签订劳动合同；
如公示期间，出现拟聘人员放弃拟聘用资格的，按同岗位面试成绩合格以上人员中由高到低依次递补人选。
（六）聘用管理。
本次招聘的专职安全员为政府购买服务方式的合同制管理人员，经聘用后，由用人单位与其签订《劳动合同》，并由县应急管理局负责统一培训、考核和调配工作；人员使用及日常管理由各镇、园区负责。《劳动合同》签订方式为五年一签。其中试用期为6个月，在试用期间不能胜任工作的，则解除合同。合同到期，根据工作需要，县应急管理局可以终止或续签合同。
四、工资及福利待遇
专职安全员的工资按照郁南县当前各镇（园区）专职安全员的工资标准发放，由县财政负担，列入县年度财政预算予以保障；并按规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，所需资金由县财政统一核拨；其他补贴待遇由用人单位按有关规定发放。
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